|
Купить Гарантия | |
Код работы: | 37914 | |
Дисциплина: | Управление человеческими ресурсами | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | КГТУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 4551 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Теоретические основы организации обучения как кадровой технологии в государственном учреждении 5 1.1 Нормативно-правовое обеспечение государственной гражданской службы в РФ 5 1.2 Понятие и сущность обучения как кадровой технологии в рамках государственной гражданской службы 10 2 Анализ особенностей и проблем обучения персонала в Агентстве по обеспечению деятельности мировых судей Камчатского края 16 2.1 Общая характеристика деятельности учреждения 16 2.2 Особенности и проблемы организации обучения персонала учреждения 20 Заключение 28 Список использованных источников 30 Приложение А 32 Приложение Б 33 Приложение В 34 Приложение Г 35 Приложение Д 36 |
|
Отрывок: |
Введение Начало нынешнего столетия стало для России периодом преодоления серьезнейшей кризисной фазы, обусловившей необходимость разработки долгосрочной стратегии экономического, социального и культурного развития страны. Поиск адекватных времени социально-культурных координат в связи с обновлением представлений о национальных интересах страны должен обеспечить определение таких стратегических социально-экономических перспектив, в рамках которых не только на словах, но и на деле учитывались бы интересы и нужды каждого гражданина и всего российского общества. Для реализации намеченного в РФ стартовали масштабные и качественно новые реформы, реализация которых связывается с укреплением демократии и более активным развитием институтов гражданского общества. Одна из них – административная реформа, предполагающая всестороннюю модернизацию системы отечественного государственного и муниципального управления. Поскольку гражданское общество представляет собой сложную, объединенную едиными духовными ценностями и смыслами систему, где индивидуальные устремления человека ориентированы не только на достижение своих личных целей, но и не вступают в противоречие с национальными интересами, вопрос о значении государственного управления выступает в качестве центрального. ... 1 Теоретические основы организации обучения как кадровой технологии в государственном учреждении 1.1 Нормативно-правовое обеспечение государственной гражданской службы в РФ Государство как форма политической организации общества служит, прежде всего, для защиты сформировавшегося в его границах общественного строя и жизненного порядка посредством регулирующего и упорядочивающего воздействия на население, давлением на него с использованием авторитета действующих властей и другими методами. Из приведенного определения можно выделить ряд основных признаков государства, в частности [13, с. 7]: наличие ограниченной территории с распространением на нее государственной юрисдикции; наличие законодательно закрепленной структуры органов и учреждений, реализующих все властные функции. Совокупность двух указанных элементов образует систему государственного управления, обеспечивающую установление рациональных взаимосвязей между личностью, коллективом, государством и обществом [20, с. 11]. Конституция РФ четко разграничивает органы государственной власти РФ на федеральные органы государственной власти и органы государственной власти субъектов Федерации. Последние и образуют систему государственных органов, действующих в субъектах РФ. ... | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Разработка инвестиционного проекта в медицинском учреждении | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГМУ | |
Просмотры: | 7437 | |
Тема: | Усовершенствование системы учета и контроля во внебюджетном медицинском учреждении ОАО Биотерм | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | Иной | |
Просмотры: | 7788 | |
Тема: | Особенности организации управления земельными ресурсами (на примере Нижегородской области) в государственном учреждении «Комитет по управлению городским имуществом и земельными ресурсами» | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 5925 | |
Тема: | ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ НАСТАВНЕЧЕСТВА КАК ФОРМЫ АДАПТАЦИИ МОЛОДОГО СПЕЦИАИСТА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 3125 | |
Тема: | Возможность обучения как кадровая технология в государственном учреждении | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | КГТУ | |
Просмотры: | 5722 | |